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外语学院召开2024年高层次人才座谈会暨新进博士入职会
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凝心聚智,共谋发展,为推动学院建设、改革和发展,外语学院2024年1月15日召开了高层次人才座谈会,学院党总支书记王峰主持会议,学院院长戴日新、党总支副书记寻懋梅、高萍,学院13位教授、博士以及全体行政人员参加了此次会议。

会上,王峰介绍了参会的高层次人才的情况,并代表学院对冉力博士加入外语这个温暖的大家庭表示了热烈的欢迎,指出,当前我校处于高速发展阶段,高层次人才在学院发展中起着关键作用,学院的发展离不开全体教职工的共同努力,更离不开高层次人才的聪明智慧和辛勤汗水。现在2024年的冲锋号已经吹响,学院将积极为高层次人才提供良好的工作环境和发展平台,同时希望高层次人才发挥自身优势,为学院的高质量发展贡献力量,成就自己也助力民院发展。

与会高层次人才代表肖志红、陈小尘、罗中华、武海波分别发言,介绍了近年来在教学和科研上取得的成绩,表达了对学校学院提供的众多平台以及给予的关心和支持表示感谢,心存感恩;他们表示未来将在教学、课题和论文发表上进一步发力,争取有所突破。大家表示将以先进为榜样,勇于创新,为学校“双高校”建设,和职教升本作出更大贡献。

寻懋梅鼓励大家申报学校的教授和博士项目,希望他们提高思想认识,高度重视科研工作,对接学院的专业建设、人才培养、发展规划和发展需求,结合自身的专业研究方向,紧跟国家、地方政策与行业需求,加大力度推进高级别科研课题申报。

戴日新总结发言时表示高层次人才是学院改革和发展的中流砥柱,感谢高层次人才对学院改革发展的关心和大力支持,感谢大家充分发扬“舍小我而利公,行大道而忘我”的精神,克服困难,挺膺担当,全身心投入到学院建设和发展事业中。同时提出五点期望与大家共勉,希望大家心存善念,弘扬正能量,常怀感恩之心,感恩“民院”为大家铺就了成长和发展的道路,提供了施展才华的舞台;希望高层次人才深入科研一线,做真正的学科带头人,充分发挥示范引领作用,在需要的领域深耕;希望高层次人才开展有组织的科研,善于大兵团作战,牵头建立科研团队,对科研团队成员进行梯队培养;希望大家寻找优势,做好规划,找准发力点,明确目标,做好课程和教材建设、教学科研、技能竞赛、职称和学历提升等,不断提升自己的“不可替代性”;希望大家戒骄戒躁,懂得放低姿态,谦虚学习,眼光往远处,格局往上走,姿态往低走,向“老民院人”学习,向优秀学习,向年轻人学习,形成干事创业精神。

文/彭友良 图/苏梅 审/戴日新

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2024-01-17
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